아시아에서 실리콘밸리 수준의 개발팀을 만드는 방법

※ 역자 : 김수보, eBrain Academy, 2015.01.09 이 글의 저자인 토마스 클레이튼은 싱가폴에 위치한 Bubbly라는 회사의 CEO입니다. 그는 MIT 공대를 졸업하고 미국에서 일을 하다가 싱가폴에서 Bubbly를 창업했습니다. 아래 글은 그 경험에 대한 내용입니다. 상황에 맞게 받아들여야 하지만 글로벌 스타트업을 준비하는 분에게는 도움이 될만한 부분들이 있을 것 같아 번역해보았습니다. 더불어 해외취업을 고민하는 분들께 어떤 준비를 해야할 지 팁을 주기도 하는 글이기도 합니다. 요약을 해보면 다음과 같습니다. 채용하는 회사의 CEO가 적극적이어야 한다. 채용하는 회사가 적극적이어야 한다. 빡셀수록 수준은 높아진다. 그리고, 좋은 리크루팅 회사와 채용공고는 기본입니다. (살짝 광고~ ^^*) ※ 원문 : How to build a Silicon Valley caliber product engineering team in Asia, 2013.09.06 ※ 저자 : Thomas Clayton 토마스 클레이튼은 실리콘밸리에서 많은 기술 분야의 스타트업을 만들고 경영해왔습니다. 그는 현재 Bu...
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